บริษัท เนอวานา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับชุมชน และดำเนินกิจกรรม CSR อย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2568 ได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ดังนี้

บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมเปิดรับบริจาคหนังสือ ณ คอมมูนิตี้มอลล์ โครงการเนอวานา พอร์ช เพื่อนำส่งมอบให้แก่สถานศึกษาที่ตั้งอยู่ใกล้เคียงโรงงานดอนตูม จังหวัดนครปฐม อันเป็นการสนับสนุนและส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาแก่เด็กและเยาวชนในชุมชนโดยรอบ

บริษัทฯ ได้ร่วมส่งมอบความสุขแก่ชุมชนโดยสนับสนุนการจัดกิจกรรมมอบของเล่นให้แก่น้องๆ เนื่องในเทศกาลวันเด็ก ณ ที่ทำการผู้ใหญ่บ้าน หมู่ที่ 1 ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ และที่ทำการชุมชนวังใหญ่พัฒนา เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นชุมชนใกล้เคียงโครงการพัฒนาของบริษัทฯ ทั้งนี้ บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชนโดยรอบ

บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมเปิดรับบริจาคสิ่งของสภาพดี ณ คอมมูนิตี้มอลล์ โครงการเนอวานา พอร์ช เพื่อนำไปเปลี่ยนเป็นทุนการศึกษา ภายใต้โครงการ “ปันของรักส่งน้องเรียน” ร่วมกับมูลนิธิปันกัน อันเป็นการสนับสนุนโอกาสทางการศึกษาแก่เด็กและเยาวชนในสังคม

บริษัทฯ ได้ร่วมบริจาคเงินและสิ่งของให้แก่ที่ว่าการอำเภอดอนตูม เนื่องในเทศกาลนมัสการองค์พระปฐมเจดีย์ ประจำปี 2568 โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อการสาธารณกุศล อันมุ่งช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติ ผู้ยากไร้ และสนับสนุนการสงเคราะห์ด้านต่าง ๆ ในพื้นที่จังหวัดนครปฐม

บริษัทฯ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการรณรงค์ให้ทุกคนปลูกต้นไม้ โดยการจัดกิจกรรมแจกต้นมะลิให้แก่ผู้ใช้บริการในคอมมูนิตี้มอลล์ โครงการ เนอวานา พอร์ช ในวันแม่ เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา เพื่อร่วมส่งเสริมการปลูกต้นไม้ เพิ่มพื้นที่สีเขียว และลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์

บริษัทฯ ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการรณรงค์ส่งเสริมการปลูกต้นไม้ โดยจัดกิจกรรมแจกต้นพุทธรักษาให้แก่ผู้ใช้บริการ ณ คอมมูนิตี้มอลล์ โครงการ เนอวานา พอร์ช ช่วงเทศกาลวันพ่อ เมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา เพื่อสนับสนุนการเพิ่มพื้นที่สีเขียว และมีส่วนช่วยลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ อันเป็นการส่งเสริมการดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมทางภาคใต้ (หาดใหญ่) จากเหตุการณ์อุทกภัยเมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา โดยได้ส่งมอบสิ่งของที่จำเป็นให้แก่มูลนิธิกระจกเงาเพื่อส่งมอบให้ผู้ประสบภัยต่อไป

ผลที่คาดว่าจะได้จากการดำเนินกิจกรรม

บริษัทฯ ได้รับประโยชน์ทั้งทางตรงและทางอ้อมจากการดำเนินกิจกรรม CSR ในหลายมิติ อาทิ การเสริมสร้างภาพลักษณ์และชื่อเสียงที่ดีขององค์กร การเพิ่มความเชื่อมั่นของลูกค้าอย่างเป็นรูปธรรม ตลอดจนการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร ทั้งนี้ การมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement) ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนผลการดำเนินงานของธุรกิจ ดังนั้น การเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR จึงสามารถช่วยเพิ่มระดับการมีส่วนร่วมของพนักงาน ส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน และมีส่วนช่วยลดอัตราการลาออกและอัตราการขาดงานของพนักงานได้ในระยะยาว

ผลการประเมินความพอใจของชุมชนข้างเคียง

เป้าหมาย : ผลการประเมินความพึงพอใจของชุมชนข้างเคียงไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ประเมินความพึงพอใจของชุมชนข้างเคียง จำนวน 6 โครงการ ดังนี้

• โครงการ เนอวานา ดีฟายน์ กรุงเทพกรีฑา
• โครงการ เนอวานา แอทเวิร์ค กรุงเทพกรีฑา
• โครงการ เนอวานา แอบโซลูท กรุงเทพกรีฑา
• โครงการ เนอวานา คอลเลคชั่น กรุงเทพกรีฑา
• โครงการ เนอวานา ดีฟายน์ เอกมัย-รามอินทรา
• โครงการ เนอวานา แอบโซลูท เอกมัย-รามอินทรา

โดยจากการสำรวจความพึงพอใจ โครงการละ 7 ครัวเรือน และมีหัวข้อการสำรวจ 5 ข้อ ได้แก่ 1. ปัญหาและมาตรการป้องกันด้านคุณภาพอากาศ, 2. ปัญหาและมาตรการป้องกันด้านคุณภาพเสียง, 3. ปัญหาและมาตรการป้องกันด้านคุณภาพน้ำ, 4. ปัญหาและมาตรการป้องกันด้านขยะและของเสียจากการก่อสร้าง, 5. ปัญหาและมาตรการป้องกันผลกระทบกับชุมชนรอบข้าง พื้นที่ข้างเคียง

จากผลการประเมินความพึงพอใจของชุมชนข้างเคียง พบว่า ให้ความสำคัญในเรื่อง 1. คุณภาพอากาศ 2. คุณภาพเสียง 3. การดูแลแก้ไขปัญหาให้กับพื้นที่ข้างเคียงเป็น 4 น้ำ 5. ขยะ ตามลำดับ

โดยปรากฏว่าชุมชนข้างเคียงมีความพึงพอใจกับมาตรการที่ทางบริษัทฯ ได้ดำเนินการป้องกันด้านผลกระทบสิ่งแวดล้อมต่างๆ คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ ความพึงพอใจเฉลี่ย 85% ทั้งนี้ บริษัทฯ มีมาตรการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดกรณีการแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผลกระทบทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ในระหว่างการก่อสร้าง ดังนี้

ทั้งนี้ บริษัทผู้รับเหมาก่อสร้างจะเป็นผู้รับผิดชอบดำเนินการตามมาตรการทั้งหมด โดยระบุเป็นเอกสารแนบท้ายสัญญา ซึ่งบริษัท ผู้เป็นเจ้าของโครงการเป็นผู้กำกับดูแลให้ผู้รับเหมาปฏิบัติตามมาตรการที่กำหนดอย่างเคร่งครัด