บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม และการมีธรรมาภิบาลที่ดี ทั้งในส่วนที่มีความเกี่ยวข้องกับกระบวนการดำเนินธุรกิจโดยตรง (CSR in Process) และการให้ความช่วยเหลือชุมชนและสังคมที่อยู่นอกเหนือกระบวนการดำเนินธุรกิจขององค์กร (CSR after Process) ควบคู่กันไป เพื่อสร้างคุณค่าและพัฒนาสังคมในหลากหลายมิติ รวมทั้งสร้างการมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนและสังคมให้มีชีวิตที่ดีขึ้น และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระดับประเทศและสากล (Sustainable Development Goals: SDGs)
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และรับจ้างก่อสร้าง มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจให้สามารถเติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่กับการใส่ใจมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนในพื้นที่ที่ดำเนินกิจการ ตั้งแต่เริ่มกระบวนการศึกษาพื้นที่ที่จะเข้าไปพัฒนาโครงการ การประเมินผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมและสังคม การเปิดเผยข้อเท็จจริงโดยไม่ปิดบัง และการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างเหมาะสม
บริษัทฯ กำหนดนโยบายการมีส่วนร่วมและพัฒนาชุมชน และแนวปฏิบัติด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ควบคู่ไปกับการมีส่วนร่วมกับชุมชนและกิจกรรมเพื่อสังคม โดยมีคณะทำงานด้านความยั่งยืนทำหน้าที่ดูแลรับผิดชอบให้มีการนำนโยบายและแนวทางที่กำหนดไว้ไปปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม รวมทั้งมีการติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และรับรู้ความคืบหน้าของการจัดการด้านสังคมได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส และมีประสิทธิภาพพร้อมทั้งรายงานการผลการดำเนินงานเป็นประจำทุกไตรมาสเพื่อนำไปสู่การพัฒนาปรับปรุงอย่างต่อเนื่องควบคู่กับการอยู่ร่วมกับชุมชนอย่างยั่งยืน
แนวทางปฏิบัติ
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้องด้านการมีส่วนร่วมและการพัฒนาชุมชน
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ดีให้กับผู้มีส่วนได้เสียในชุมชน
- ส่งเสริมการดำเนินงาน โดยยึดหลักการดำเนินงานอย่างโปร่งใส การป้องกันผลกระทบเชิงลบ และสนับสนุนการสร้างผลกระทบเชิงบวกตามหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ปลูกฝัง และส่งเสริมพนักงาน คู่ค้า และพันธมิตรทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องให้มีความรับผิดชอบต่อชุมชน
กลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน
- การใช้ความเชี่ยวชาญด้านการก่อสร้างของพนักงานในบริษัทฯ พัฒนาศักยภาพชุมชนให้สามารถพึ่งพาตนเองได้ และช่วยเหลือดูแลสังคม เพื่อแก้ไขปัญหาสำคัญของประเทศให้เห็นผลอย่างเป็นรูปธรรม และสามารถขยายผลเป็นแบบอย่างขององค์กรอื่น ๆ โดยเข้าไปมีส่วนร่วมดำเนินการตั้งแต่วิเคราะห์ปัญหา วางแผนงาน และร่วมดำเนินงานในทุกกระบวนการจนประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
- การสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและผู้เกี่ยวข้องทุกภาคส่วนเพื่อสร้างสรรค์คุณค่าที่ยั่งยืนสู่สังคม เพื่อแก้ไขปัญหาหรือยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่สังคมในวงกว้างโดยใช้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์เฉพาะทาง ทั้งนี้บริษัทฯ เข้าไปมีส่วนร่วมในบางเรื่องและสามารถขยายผลหรือนำไปต่อยอดได้
- การสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชนและแก้ไขปัญหาของสังคม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตหรือเสริมสร้างศักยภาพในด้านต่างๆของสังคมโดยพนักงาน
- ส่งเสริมการจ้างงานในพื้นที่ ทำให้คนในชุมชนมีงานทำ ลดปัญหาการว่างงาน และการขาดแคลนแรงงาน
บริษัท เนอวานา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด(มหาชน) ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับชุมชน และดำเนินกิจกรรม CSR อย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2567 ได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ดังนี้
บริษัทฯ ร่วมส่งมอบความสุขด้วยกิจกรรมส่งต่อของเล่นให้แก่น้องๆ ในช่วงเทศกาลแห่งความสุขในสิ้นปีใหม่นี้ ผ่านมูลนิธิบ้านนกขมิ้น เมื่อเดือนธันวาคม 2567 ที่ผ่านมา
บริษัทฯ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมทางภาคเหนือจากเหตุการณ์อุทกภัยเมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา โดยได้ส่งมอบสิ่งของที่จำเป็นให้แก่มูลนิธิกระจกเงาเพื่อส่งมอบให้ผู้ประสบภัยต่อไป
บริษัทฯ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการรณรงค์ให้ทุกคนปลูกต้นไม้ โดยการจัดกิจกรรมแจกต้นมะลิให้แก่ผู้ใช้บริการในคอมมูนิตี้มอลล์โครงการ เนอวานา พอร์ช ในวันแม่ เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา เพื่อร่วมส่งเสริมการปลูกต้นไม้ เพิ่มพื้นที่สีเขียว และลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์
นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 บริษัทฯ ยังได้ร่วมส่งมอบรองเท้าบู้ทจากกิจกรรมปลูกต้นไม้ของบริษัทฯ ให้แก่สำนักงานเขตสะพานสูง เพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติงานใช้ในการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่เขตสะพานสูงในช่วงหน้าฝนนี้ต่อไป
บริษัท เนอวานา ยู จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ บริเวณถนนกรุงเทพกรีฑาตัดใหม่ ซึ่งเป็นบริเวณที่บริษัทฯ มีพื้นที่สำหรับการพัฒนาโครงการกว่า 200 ไร่ บริษัทฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของชุมชนดั้งเดิม และชุมชนบริเวณรอบข้าง ในปี 2567 บริษัทฯ ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการมอบเงินสนับสนุนเพื่อการศึกษาให้แก่นักเรียนในโรงเรียนสุเหร่าวังใหญ่และร่วมจัดกิจกรรมวันเด็กที่สำนักงานตำรวจประเวศ
บริษัท เนอวานา พระราม 9 จำกัด(มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ บริเวณถนนกรุงเทพกรีฑาตัดใหม่ บริษัทฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของชุมชนและหน่วยงานของรัฐทุกภาคส่วน ร่วมสนับสนุนเงินจำนวน 130,500 บาท เพื่อทำประกันชีวิตให้กับบุคลากรของสำนักงานเขตสะพานสูง ผู้ซึ่งทำหน้าที่ปฏิบัติงานภาคสนามและมีความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ และสนับสนุนของขวัญวันเด็กให้กับสำนักงานเขตสะพานสูง เพื่อส่งต่อความสุขและเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจแก่เด็กๆ ในชุมชนพื้นที่เขตสะพานสูง
ผลที่คาดว่าจะได้จากการดำเนินกิจกรรม
บริษัทฯได้รับประโยชน์ทางตรงและทางอ้อม ทั้งในด้านชื่อเสียงที่ดีของบริษัท ด้านความเชื่อมั่นของลูกค้าที่เห็นได้อย่างชัดเจน และด้านทรัพยากรบุคคลในองค์กร การมีส่วนร่วมของพนักงานหรือ Employee engagement เป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนผลการดำเนินงานของธุรกิจ ดังนั้น การให้พนักงานได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ CSR สามารถเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงาน ยิ่งไปกว่านั้นยังเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และลดอัตราการลาออกของพนักงาน และอัตราการขาดงานไปได้